Economia · 1 Maggio 2022
Le nuove sfide del mondo del lavoro: 1°maggio tra lotte passate e futuro
La festa del lavoro si celebra per ricordare le lotte del passato, ma anche per pensare "le nuove sfide del mondo del lavoro". La data simbolica del 1° maggio è stata scelta per ricordare lo sciopero generale che si concluse con un…
La festa del lavoro si celebra per ricordare le lotte del passato, ma anche per pensare "le nuove sfide del mondo del lavoro". La data simbolica del 1° maggio è stata scelta per ricordare lo sciopero generale che si concluse con un massacro e paralizzò gli Stati Uniti nel 1886.
L’idea nacque in Francia nel 1889, quando alcuni partiti proclamarono una grande manifestazione per ridurre la giornata lavorativa a otto ore. Ancora prima, nel 1855 in Australia, era stato coniato lo slogan “Otto ore di lavoro, otto di svago, otto per dormire”.
Il concetto di lavoro è in continua evoluzione. Con la globalizzazione si sta abbandonando l’idea di “posto fisso”, per un'idea di lavoro precario con lavoratori facilmente sostituibili.
Dopo la pandemia si è diffuso lo smart working. Rivoluzionando per sempre la concezione di spazio e tempo lavorativo. Dopo aver sperimentato suoi vantaggi, ora la sfida per i manager è quella di "far tornare" i dipendenti in ufficio con nuovi stimoli.
Per rispondere alle nuove richieste si dovrà rivedere completamente l’idea stessa di impiego. Con maggiore attenzione all’equilibrio lavoro-vita privata, sopratutto tra i più giovani.
Lavorare meno e lavorare meglio è lo slogan. Molti paesi, dagli Emirati Arabi al Belgio stanno testando la settimana lavorativa corta. L’obiettivo è quello di migliorare sensibilmente la vita dei lavoratori.
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Secondo gli ultimi dati il tasso di occupazione OCSE si è avvicinato al livello pre pandemia. L’occupazione è migliorata sia nella fascia giovani, tra i 15-24 anni, sia tra le donne. L’Italia si conferma sotto la media OCSE con un tasso complessivo di occupazione del 59,4%.
Perché? cosa manca ancora all'Italia?
Sicuramente la flessibilità lavorativa. In questo "nuovo mercato del lavoro" vengono sempre più richieste le capacità di learning ability (upskilling e reskilling).
Secondo te quali saranno le nuove sfide del mondo del lavoro?